Новый компонент накопительной пенсионной системы РК 2023 года

Введение обязательных 5% пенсионных взносов работодателей (ОПВР) было предусмотрено в Концепции по дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года.

 

ОПВР – это новый компонент накопительной пенсионной системы Республики Казахстан, введение которого запланировано на 2023 год.

 

ОПВР повысит уровень пенсионного обеспечения путем разделения ответственности за пенсионное обеспечение между государством, работником и работодателем.

 

Данный компонент будет формироваться за счет обязательных пенсионных взносов работодателя, перечисляемых в пользу работника на его пенсионный счет в ЕНПФ, в размере 5% от ежемесячного дохода работника.

 

Учитывая интересы субъектов предпринимательства, в целях недопущения роста финансовой нагрузки на работодателей, а также принимая во внимание обстоятельство, что введение ОПВР по согласованию с Главой государства уже переносилось дважды, Проектом законодательных поправок с 1 января 2023 года предлагается поэтапное введение ОПВР.

 

Так, в Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» предлагается ввести дополнительные положения поэтапного установления ставок ОПВР от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления:

• с 1 января 2023 года - в размере 1,5%;
• с 1 января 2024 года - в размере 2,5%;
• с 1 января 2025 года - в размере 3,5%;
• с 1 января 2026 года - в размере 4,5%;
• с 1 января 2027 года - в размере 5%.

Данная мера направлена на поддержание
казахстанцев, рожденных после 1975 года, размеры пенсий которых будут напрямую
зависеть от их пенсионных отчислений. Их пенсия будет складываться из трех
компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной – за счет своих
отчислений в ЕНПФ и условно-накопительной – за счет взносов работодателей,
пояснили в Министерстве труда и социальной защиты.